インターン

【23卒】インターン優遇と早期選考する企業72社を一覧にしてみた

この記事ではインターン優遇して早期選考する企業一覧とその優遇内容についてまとめました。

早期選考は基本的にインターン参加者のみに与えられるものなので、インターン優遇=早期選考と思ってもらっていいです。

インターンいった方が良いのかは誰しもが一度考える道なんですが、インターン優遇がある企業は絶対受けた方が良いと断言できます。

インターンにも種類があって、企業の仕事内容や文化を知ってもらうだけのものもあれば、それ自体がガチガチに採用に関わってくるものまであります。

前者の方は行っても行かなくてもどっちでもいいですけど、後者は行った方が得ですね。内定が取れるからです。

まずはインターン優遇の仕組みを述べてから、インターン優遇してくれるから絶対に受けておいた方が良い企業をまとめていきます。

インターン優遇の仕組み

インターン優遇する会社の仕組みは主に二通りあります。

  • インターンで優秀な人のみに選考が待ち構えている
  • インターン参加者全員に早期選考の知らせが来る

優秀な学生を選抜

基本的には一番上の「インターンで優秀な人のみに連絡が来る」パターンが多いです。

インターン中にワークショップみたいなのをやって、ディスカッションやリーダーシップ、人間性を担当の社員が見ていてずっとメモしてるんですね。

その後に、優秀だ!と社員が思った学生を後日面接に読んだり、別の説明会に呼んだりして、一気に内定が出てしまうもの。

参加者全員が優遇される

ニトリとオープンハウスがそうなんですけど、最後までインターンに参加してくれたら全員早期選考に乗れるんですね。

だからインターン受ける人がめちゃくちゃいるのがこの二つの企業だったりするんですが、インターンで寝ぼけてても参加するだけ優遇受けられるので参加しなきゃ損です。

このパターンはあまりないです。

やっぱしインターンに参加してそこで社員にアピールして優遇もらってから早期選考に乗る流れが普通かなと思います。

この二つのパターン含めてインターン優遇がある企業をまとめてみます。

インターン優遇と早期選考がある企業一覧

基本的にメーカーと金融が一番インターン優遇して早期選考します。

特に理系エンジニアはインターンで青田買いされますが、文系営業もよければインターン中にガンガン声かけてもらえるので、参考にしてみてください。

ちなみにインターン優遇しない会社は本当に優遇もしないし早期選考もしないです。そういうところでインターンでアピールしても努力の無駄になるだけなので、無駄なことはしないでください。

ちゃんと優遇する会社のインターンで努力しましょう。

インターン優遇する企業は、unistyleにほぼほぼまとまっています。

選考の突破方法や、インターン中に高評価を得て優遇を得る方法などの情報がダダ漏れしているので、登録しておかないのは損です。

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メーカーのインターン優遇と早期選考

メーカーはインターン優遇して早いうちに学生を囲ってしまうところが多いです。

特に倍率が高くて人気な企業ほどインターンで囲っちゃうので絶対に参加した方が良いです。

キーエンス

キーエンスはS職と呼ばれる、営業事務、販売促進、人事、総務、経理などのバックオフィスをインターンで採用するというユニークな方法を取ってます。キーエンスって営業のイメージ強いけど、そこはインターン優遇しないんですね。

とはいえバックオフィスも高年収で本選考で戦ったら倍率めちゃくちゃ高いのでインターン参加した方が良いです。優秀な人はいきなり最終面接からスタートするというおまけ付き。

詳しくは【23卒用】キーエンスはインターン優遇あり!倍率や早期選考もまとめたで書いてあるのでキーエンスに興味ある人は読んでみてください。

味の素

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富士通

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日立

【23卒用】日立はインターン優遇あり?早期選考や選考倍率についてまとめた

 

ソニー

ソニーはインターン中に優秀だった学生は懇親会に呼ばれて食事。

早期選考があるというよりは、本選考にて1次選考が免除される優遇を手にいれることができます。

とはいえ、全員は優遇受けられないのでインターン中にコツが必要です。

【23卒用】ソニーはインターン優遇あり!早期選考や選考倍率を赤裸々に語ってみた

京セラ

【23卒】京セラはインターン優遇はあり!選考倍率やフローまとめ

 

アサヒ飲料

エンジニアと事務系総合職には早期選考があります。総合職は夏インターンで、エンジニアは冬インターンです。

インターンの出来によってその後の選考過程の面接の回数が変わるという超実力主義。

そもそもインターン倍率が100倍近くあってインターンに参加するのすら至難の技ですが、参加できたらこのチャンスは物にしたい。

【23卒用】アサヒ飲料にインターン優遇はある?選考倍率やフローについてまとめた

ニトリ

【23卒用】ニトリのインターン優遇や早期選考について参加者がまとめた

他には、旭化成、トヨタ、三菱電機、川崎重工、積水化学、積水ハウスなどが優遇くれます。

金融のインターン優遇と早期選考

金融を受ける学生は同じ業界の他の企業も並行して受けています。

なので、企業的にも優秀な学生を早めに囲って内定出してしまいたいという気持ちがあります。

リクルーターがついて飛躍的に選考が有利になるケースも多いのでインターンの参加は必須です。

たとえ早期選考に乗れなくても理解が深まるので金融業界全般での就活で有利に立てます。

三井住友銀行

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東京海上日動

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他には、みずほ りそな 日本政策投資銀行

第一生命  あいおいニッセイ オリックス 横浜銀行

不動産・ディベロッパー

三菱地所

インターンの参加者は全員、本選考のグループディスカッションと1次面接が免除。

グループディスカッションのメンバーや、面接官との相性によっては思うように力を発揮できないこともあるため、この優遇はとても嬉しいです。

特にインターン中に社員が出来をチェックしてて推薦してもらえることもあるらしいので、インターン中に全集中で挑むと良いことがあります。

【23卒】三菱地所にインターン優遇あり!選考倍率やフローについてまとめた

三井不動産

三井不動産は本選考でほとんど内定者が出ないから要注意。

夏・冬インターンがあって、特に冬インターンでかなりの内定者が出てしまいます。

しかも冬インターンは参加者の半分以上が優遇に乗れます。インターンの出来によって最終面接から始まる人もいれば一次選考から始まる人も。

詳しくは【23卒用】三井不動産はインターン優遇?倍率や早期選考についてまとめたに書きました。

オープンハウス

インターンシップ参加者は、早期選考の案内と一次選考免除の案内がきます。

オープンハウスはリクルーター面談とか面接を5回ぐらいやらないと突破できないので、それが免除になるだけでも相当楽です。

住宅系を狙ってる人は高年収も期待できるので受けておいて損はないかなと思います。

【23卒】オープンハウスのインターン倍率と早期選考を参加者がまとめてみた

他には森ビル

化学メーカー

AGC

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日東電工

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他にはドコモ、東京電力

その他

NTTデータ

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ベネッセ

【23卒用】ベネッセにはインターン優遇あり!選考倍率やフローもまとめてみた

他にはNHKなど。

インターン優遇と早期選考する企業まとめ

わかっている限りで優遇をする大手企業を載せてみました。

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【23卒用】早期選考やインターン優遇で有利に就活を進める方法

インターンや早期選考に乗れば、格段に内定率が上がります。通常選考よりも受かりやすいので、絶対に参加するのオススメ。

その選考に乗っかっていくために必要な就活サービスをまとめてみた。ぜひ登録して、周囲と差をつけて欲しい。

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