就活コラム

『批判殺到!』電通新入社員の自殺は氷山の一角だと僕は思った

過労死のニュースが飛ぶ

green2_nebukurosugata20141123140910_tp_v
久しぶりに電通での過労死のニュースが流れた。
日本で一番最初に過労死が認められた電通。

入社してから9ヶ月の新入社員が自殺する。
僕は最初このニュースを見たときに思った。
「これは氷山の一角だよ」と。

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6226937

1日2時間の睡眠

1週間で10時間も寝れてない。

この報道を聞いて、少し電通の社員を知っている人からすれば、「ああまたか」程度だったと思います。おそらく電通社員の中では、「それぐらいで死ぬのか?」とすら思った人もいたと思います。

それぐらいのレベルです。強豪ラグビー校でエースでした!みたいな社員がメンタルボロボロにやられて会社を辞めるのが電通だ。今回の事件の裏にはたくさんの泣き寝入りしている事件があるにちがいない。
たまたま24歳で女性だから、こうやってクローズアップされただけです。華やかな世界を想像して、足を踏み入れ、再起不能な状態になって会社を辞めていく。それが広告業界です。

まだ発注元の代理店は良い方で、これが下請けの制作会社になるともっと悲惨です。給料も少なくて先行き不安定、福利厚生もなくて、文字どおり死ぬほど働かされます。まだ電通のがマシだ、と思えるのが広告業界なので、もう業界体質を変えないと、この事件は今後も起こり続けると個人的には思いますね。

 

 労災認定はされた

pexels-photo-medium-1

労災認定されました。
社会的なバッシングは避けられない。
電通は本格的に業務改善をする危機に迫られています。
というのも電通はオリンピックで主幹事。オリンピックの公式スポンサーの企業たちはあまりにブラックだと注意勧告を受ける。よって、

電通はブラックかどうかをガチで社員に聞いてみた

この記事にも書いたが、36協定が働いている。はずだ。ただ現状36協定は若手にはないに等しい。若い社員は消耗品という捉え方が浸透しているので本当にクソミソに働かされる。これは今に始まったことじゃない。

あの日、日本で一番最初に労災認定されたあのラジオ局担当の社員の教訓が全く生かされていない。これは大きな問題だし、労災認定されないのであれば、メディアは徹底的に電通を叩かないといけない。
ラジオ担当はまだ若手なのに一人で40社ぐらいのクライアントを任されていて、最後の方がろれつが回っていなかった。そんな状況まで普通追い込むか?
電通のような会社は社会的な制裁を受けてしかるべきだと思います。

優秀な人間をこき使って寝させないぐらい働かす、こんなことがおこっちゃいけないのだ。

 まとめ

本当に許せない事件だと思います。

会社として変革をしようという意識が必要です。博報堂やADKも同様です。実際この業界は、電通の下請けとかの方がもっと過酷だったりします。広告業界という一見華やかなこの業界体制を改めないと、「クリエイティブ」が死ぬんじゃないでしょうか。もっとクリエイターたちの評価を上げない限り、どんどんテレビもメディアもつまらなくなっていく気がします。

【厳選】志望企業の内定率をあげるオススメの就活サービス

就活は馬鹿正直にやってるとどんどん差をつけられて消耗します。

就活で無双する学生は最新の就活サービスをフル活用して効率よく就活戦に挑んでいます。 できる限り近道して有利に内定を取ってください。

しかし、就活サービスと言っても質が悪いのもあれば良い物まで入り混じっていてカオスな状況だ。中には就活生を金としかみてない業者もある。ここでは本当に第一志望、志望業界への内定率をグッと押し上げてくれる就活サービスを紹介したい。

就活は情報戦なので是非登録して周囲と差をつけて欲しい。

内定者ESが見れる【Unistyle】

選考内容の充実度は一番。内定者の詳細なアドバイスと戦略が見れる。見れるES数は5万。志望企業の内定者ESは間違いなく無料で見れるし、良いのか?ってぐらい選考情報がダダ漏れしてるので見ないのは損です。

こんな就活生にUnistyleがおすすめ

  • ESを手っ取り早く、もっと良くしたい
  • 大手企業を狙っている
  • コロナ以降の最新の選考情報が知りたい

コロナで大盛況の【OfferBox】

コロナで大手企業が続々と参入する逆求人系サービスの筆頭。 これひとつ登録しておけば、寝ててもオファーが来るので楽大手やホワイトからの内定チャンスも増えるので登録した方が良い。良いオファーほど早くなくなるので、早めの登録がオススメ。OfferBox の自己分析ソフトも優秀で、質問に答えるだけで簡単にグラフ化された自己分析ができる。

こんな就活生にOfferBox がおすすめ

  • 大手&優良企業からの逆オファーが欲しい
  • 自己分析を簡単に済ませたい
  • まず一つ内定を手に入れて心を落ち着かせたい

22卒に人気の記事

1

この記事では22卒の学生のために、2021年にESなしでSPIテストセンターを受けられる踏み台企業についてまとめてみました。 本当に感謝して欲しいと思います笑 就活をはじめる前に手始めに取りかかるよう ...

2

【22卒用】SPIテストセンター7つの高得点目安と判断基準   この記事ではSPIテストセンターの点数と出来を判断するための高得点目安について解説していく。 SPIテストセンターの結果は受験 ...

3

毎年SPIの対策が遅れてボロボロの得点を叩き出し、就活までボロボロになっている就活生は多数いる。 SPIできなかった、全然できないなんて人もいるだろう。 ある程度時間をかけないと足切り点まで点数をあげ ...

4

SPIでどの企業に受かったら使い回しても可能なの?とかこの企業のボーダーラインってどれくらいなの?というのはかなり気になるところだ。 実際、企業によってそのボーダーラインはまちまちだし毎年多くの就活生 ...

5

顔採用してます!なんて今の時代に公表しちゃうと色々とまずいので企業側も全面的に言うことはないです。 けれども入社してる人や新卒のメンツみて「いや、明らかに顔採用だろ!」みたいにツッコまれてる会社はたく ...

-就活コラム
-,

© 2021 【22卒用】SPIテストセンター7つの高得点目安と判断基準 Powered by AFFINGER5