この記事では三井住友銀行のインターン優遇や早期選考、倍率などについて赤裸々に語っていきたいと思います。
三井住友銀行は3大メガバンクの一つであり、就活界隈の間では「🟩」という愛称でも親しまれています。
三井住友銀行の総合職の倍率は約50倍、リテールコースの倍率は約30倍ともいわれ、就職難易度は高い部類。そのため、選考において少しでも有利になりたいと考えている学生さんも多いはずです。
ちなみに三井住友銀行のインターン選考情報はhttps://unistyleinc.comが充実しています。
界隈では有名ですが情報ダダ漏れしているので読んでおかないと損です。
【公式サイト】 https://unistyleinc.com/
また、他にもインターン優遇のある企業をまとめている記事があるので是非読んで優遇を掴んで楽に就活を進めて欲しいなと思います。
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三井住友銀行のインターンの選考フロー
25卒は6/21にES結果報告です。GDで絞られる模様です。
【法人営業】
ES→ウェブテスト
ESでは学生時代に力を入れたことや、三井住友銀行への志望動機などが質問されます。
自己分析に併せて、三井住友銀行を中心に業界分析をきちんと行っていれば、対応できる質問がほとんどです。
【リテールコース】
ES→ウェブテスト→グループディスカッション
ESで聞かれる質問は、自己分析や三井住友銀行を中心に業界についてきちんと研究を行っていれば、回答することができるはずです。
ウェブテストは数字が苦手だと合格のハードルが高くなってしまうため、文系の学生であっても非言語でも点数を取れるようにしておく必要があります。
グループディスカッションでは、5～6名で企業のコンサルティングについて議論を行います。積極性や協調性だけではなく、発言内容が重視されます。
三井住友銀行はどのコースでも玉手箱を受ける必要があります。
これ結構高学歴の層でも爆死してる人が多いのでちゃんと対策練っておかないといくら良いESを作り上げても落ちます。
実は裏技としてLognaviを使うと三井住友銀行で出てくる玉手箱の模試ができるだけでなく、自分の偏差値も出る。
このアプリでは10段階で出るが自分の玉手箱の出来を正確に判断したい人にはかなりオススメ。
問題数も豊富で、高得点かどうかの判断ができるので使わないのは損だ。しかも、ここの問題は本番でも出ると評判です。
※アプリなのでスマホからリンク飛ぶと登録しやすいです。
公式サイト：Lognavi
玉手箱で落ちたら一生後悔するので、こういうので実践詰んで本番挑んだ方が確実ですよ
GD
このGDも結構やばいです。
日系GDって感じなのでコンサルのやり方で突っ込むと浮きます。
協調性重視がおすすめです。特にこの時期はGDに慣れてない人もたくさんいるので、適宜「＠＠さんはどう思いますか？」など振ってあげると、社員は安心して高評価つけてくれます。
個人的にはファシった方が良いと思います。
インターンに参加できる倍率はどのくらい？
【法人営業】
インターンに参加できるのは応募者の2割以下だと思われます。
【リテールコース】
こちらもインターンに参加できるのは応募者の2割以下だと思われます。
どうやったらインターンに合格できる？
【法人営業】
ESの設問は基本的な内容がほとんどのため、自己分析をし、金融業界についてある程度知識があれば、困ることは然程ないはずです。
金融業界全般に言えることですが、玉手箱の結果は合否を大きく左右するため、はやいうちから勉強しておく必要があります。
参考書を繰り返し解いたり、Lognaviを使うなどして対策を練ってください。
【リテールコース】
玉手箱通過者はグループディスカッションに呼ばれます。
ウェブテストは大きなウェイトを占めるため、しっかりと解答しなければなりません。
グループディスカッションの合格率は低く、一チーム（5～6人）につき、1人か2人程度しか通過しないです。
論理性のある解答、かつ積極性は不可欠です。
落ちたら本選考にも影響が出る？
【法人営業】
影響はありません。
インターン終了後、場合によっては面談などがある。
銀行はインターン優遇や早期選考も一般的ですが三井住友銀行は本選考がメイン。
【リテールコース】
影響はありません。
銀行はインターン優遇や早期選考も一般的ですが三井住友銀行は本選考がメイン。
インターンに参加している学生の所属大学や傾向
【法人営業】
旧帝大クラスの学生に加えて都内であればMARCHクラスの学生がほとんどだと思われます。
銀行に対する知識が豊富で意欲的な学生が多い傾向にあります。
【リテールコース】
旧帝大クラスの学生に加えて、都内であればMARCHクラスの学生がほとんどだと思われます。
三井住友銀行インターンの内容
【法人営業】
三井住友銀行の仕事や採用についてのレクチャーが最初にあります。
インターンのメインはコンサルティング営業のロールプレイです。企業に対して経営計画の提案を行います。いくつかの選択肢があらかじめ用意されているため、自分が良いと考えるものを選択し、理由を加えて、聞き手を説得します。
就活生と社員との座談会も用意されているため、質問や相談を気軽に行うこともできます。
【リテールコース】
インターンのメインは銀行におけるリテール業務の体験です。
銀行員役とクライアント役に分かれます。銀行員役はクライアント役の人に商品の提案を行います。
また、社員が経営者の役をし、銀行員役の学生は経営者役の社員に対して、商品を提案します。
どちらもチームで行い、優勝したチームには商品が贈呈されます。
社員の方と話す機会や、三井住友銀行の紹介（レクチャー）などもあります。
インターンではどこをみられているのか
【法人営業】
金融業界全般にいえることではありますが、思考力が評価対象に入っているのは確かでしょう。
あわせて、積極性、社交性、コミュニケーション能力、論理性などが重視される傾向にあるはずです。
【リテールコース】
ESの文字数が少なく、面接の代わりにグループディスカッションが用意されているところからも、論理性や思考力が重視されていると思われます。
三井住友銀行のインターンは早期選考に繋がる？
【法人営業】
選考プロセスのなかで多少有利になるかもしれない程度です。
（インターン後の面談で、評価が高い人は本選考で有利？）
【リテールコース】
選考プロセスのなかで多少有利になるかもしれない程度です。
三井住友銀行のインターンはおすすめ
【法人営業】
銀行の営業職を希望されている方は三井住友銀行のインターンに参加することによって、選考ないし、入社前に実際の業務を体験できるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
インターンでは社員の方と近い距離で話す機会も用意されているため、社風や社員の雰囲気についても知ることができます。
就職活動において銀行を希望している学生は優秀な人が多いですが、インターン参加者のレベルも高い。そのため、参加者の質問内容や発言も非常に勉強になります。
銀行の法人営業に興味のある方は、参加されることをおすすめします。
【リテールコース】
学生にとってリテールは馴染みがなく、この職種についてホームページなどを活用して勉強しているだけではイメージが難しいはずです。
三井住友銀行のインターンでは、実際にリテールという職を体験することができるため、体験によって仕事のイメージを具体化することをできます。
社員の方と関わる機会や社風を感じられる場面も多いため、少しでも興味のある方は参加をおすすめします。
三井住友銀行インターンのまとめ
三井住友銀行は多くの就活生から人気を集めています。入社後は日本のトップクラスの銀行の一員として、日々成長しながら働くことができ、給与も高額なため、大変魅力的です。
三井住友銀行のインターンは採用に直結するわけではないものの、優れたパフォーマンスを発揮すれば、選考過程において多少は有利にはたらくかもしれません。
あるいは、採用に直結しなくとも、本選考の際に志望度の高さをアピールできたり、深みのある志望動機を話せたりするかもしれません。
これらのことを考慮すると、インターン参加は本選考に有利になるといえるのではないでしょうか。
インターンでは、法人営業やリテールコースのロールプレイなどを行うため、銀行の仕事を体感できます。この経験を通して、銀行業務における自分の適正を見極めることができます。
三井住友銀行のインターン選考情報はunistyleが充実しています。なめてかかると落ちます。
インターン中もどうやったら優遇を取れるかなどの情報は知っていないとただ漠然と過ごしてしまうのunistyleで確認しておくことをお勧めします。
界隈では有名ですが情報ダダ漏れしているので読んでおかないと損です。
【公式サイト】https://unistyleinc.com
【早期選考ある金融】
