インターン

【23卒】明治安田生命のインターン優遇はある?選考倍率やフローまとめ

この記事では、明治安田生命におけるインターン選考の倍率、インターン優遇、早期選考の有無についてまとめてみました。

明治安田生命は日本最古の保険会社であり、個人、法人に向けて様々な事業を展開しています。

明治安田生命は保険会社最大手ですので就活生からの人気も高く、難易度はやや高めとなっています。。

 

明治安田生命を志望する就活生には、他の就活生よりも有利に立つために、ぜひインターンに参加することをおすすめします。

 

この記事では、明治安田生命のインターンについて、選考内容、参加したことでその後の優遇や早期選考があるのかといったことも含めて紹介していきます。

明治安田生命の良さとインターンの人気度

明治安田生命はさまざまな保険商品を扱い、国内外に事業を展開しているため、多様なフィールドで働きたいという方にピッタリです。

明治安田生命の福利厚生はしっかりしています。

給与面に関しては、総合職の場合、30代半ばには1000万円に達するほど高水準となっています。

住宅補助制度も充実しており、総合職の場合は独身寮や社宅も利用できます。

明治安田生命健康保険組合という健康保険組合があるので健康保険についても安心ですし、育児休暇制度も充実しています。

インターンが内定に結び付くかどうかは就活生によりますが、選考においてかなり有利にはたらくことは確かです。

今回は、総合職(全国型)と総合職(地域型)のインターン情報に加えて、インターンの内容について紹介していきます。

〇明治安田生命のインターン選考の情報(ES、Webテスト)

総合職(全国型)

・ES

氏名、在籍大学などの個人情報に加えて、「学生時代に力を入れたこと」の記入が求められます。

設問は「学生時代に力を入れたこと」の1問のみで、文字数は400字程度です。

 

・Webテスト

SPIです。

難易度はそこまで高くないため、他の企業の選考においてSPIを何度か受けている方であれば問題ないでしょう。

 

総合職(地域型)

 

・ES

氏名、在籍大学などの個人情報に加えて、「あなたが一番時間をかけて取り組んだ事」の記入が求められます。

設問は「あなたが一番時間をかけて取り組んだ事」の1問のみで、文字数は400字程度です。

 

・Webテスト

 

SPIです。

 

明治安田生命のインターンの倍率

 

明治安田生命の新卒採用における倍率は、41倍となっています。

採用人数は700名~800名と非常に多いですが、それ以上に応募者数が多いために高い倍率となっています。

 

インターン選考における倍率について正確な数字の提示はできかねますが、インターンは何度も開催され、かつ参加できる学生の数も多いため、倍率は比較的低いといえるでしょう。

参加する日程にこだわらなければ、インターンにはかなりの確率で参加できます。

 

〇明治安田生命のインターンの内容

総合職(全国型)

10月に2days(22卒)

1日目は明治安田生命の歴史、事業内容について説明を聞きます。

その後、社員との座談会が設定されており、質問を自由に行うことができます。

 

2日目は、グループワークを行います。

テーマは「4人家族の保険プランの提案」です。

グループで、各自が考えた保険プランを出し合ったうえで、議論を行い、一つの保険プランを最終的に決定します。

最後に、人事部長に対して、グループでまとめた意見を発表します。この時に、フィードバッグを頂くことができます。

 

総合職(地域型)

 

2月に3days(21卒)

 

インターンでは、明治安田生命の歴史・事業内容についてレクチャーを受けた後、グループワークを行います。

100名ほどの参加者が約5人のグループに分かれ、保険業務を体験します。

グループワークのあとには発表の時間も設けられています。

 

インターンにおいて食事会や内定者との座談会などもセッティングされており、質問や悩みを気軽に相談することができます。

 

周りの学生のレベル

 

総合職(全国型)

 

GMARCHレベルの学生が多いです。

国立大の学生や早慶の学生も参加しています。

 

自分の意見を言葉にできる社交的な学生が多い印象です。

 

総合職(地域型)

GMARCH、日東駒専レベルの大学に在籍する学生が目立ちますが、在籍大学はさまざまです。

 

しっかりとした人、社交的な人も多いですし、おとなしめの人もいらっしゃいます。

自分の意見をしっかりと発言できる学生が多いので、グループでの話し合いの時間に無言になるようなことはほぼありません。

 

社員の雰囲気

 

フランクな社員や、仲間思いの優しい社員が多いという印象です。

 

学歴フィルターはある?

 

明治安田生命のインターンに参加している学生の多くがGMARCHレベルの大学に在籍しています。

地域型よりも全国型において学歴が重視される傾向にあります。

GMARCH、上位国立大学が採用のボリュームゾーンとなっており、インターンに参加している学生の在籍大学もこのあたりがほとんどです。

地域型は全国型よりも学歴が重視されない傾向にありますが、日東駒専がある種のボーダーといえるかもしれません。

 

本記事では、解説を行っていませんが、明治安田生命には法人総合営業職というコースもあります。

こちらのコースですと、学歴フィルターはないと言い切れるでしょう。

 

明治安田生命のインターン優遇制度

 

明治安田生命のインターンは採用に直結するとは言い難いものの、選考における優遇、早期内定を少なからず期待できます。

インターンに参加することによって、インターン参加者限定のイベントの案内がきたり、昨年度の内定者を紹介して頂いたりという特典があります。

また、選考において面接の回数が減るという意見も一部からあがっています。

 

明治安田生命インターンまとめ

 

明治安田生命はインターンを複数回にわたって開催していますし、各インターンにおける参加枠も広いです。

そのため、企業の知名度・規模のわりには、インターンに比較的参加しやすいといえるかもしれません。

 

インターンでは社員の方と会話する機会も多く、企業説明も詳しくして頂けるために、明治安田生命について理解を深めることができます。

 

明治安田生命のインターンは参加者からの満足度も高く、「保険業界への志望度がアップした」、「勉強になった」という声があがっています。

 

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