この記事では、富士フイルムのインターン優遇や早期選考、倍率についてまとめています。
富士フイルムは、「写ルンです」で有名な「写真フイルム」の会社です。
現在では大幅な事業展開により、医療機器・医薬品・化粧品などの「ヘルスケア」に力を入れています。
25卒のインターン〆切は6月14日正午。
ESと動画が通過すればSPIが受けられるので良い練習にもなるかと！
※就活界隈では🗻🎞️の隠語で情報交換されているのでsnsで検索してみてね。
その安定性の高さが故に、富士フイルムの就活は激戦です。少しでも就活を優位に進めるべく、インターンに応募する学生はかなりの数が予想されます。
ちなみに富士フイルムのインターン選考情報はunistyleが充実しています。
界隈では有名ですが情報ダダ漏れしているので読んでおかないと損です。
【公式サイト】 https://unistyleinc.com/
また、他にもインターン優遇のある企業をまとめている記事があるので是非読んで優遇を掴んで楽に就活を進めて欲しいなと思います。
→【25卒】インターン優遇と早期選考する企業88社を一覧にしてみた
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【25卒】インターン優遇と早期選考する企業110社を一覧にしてみた
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富士フイルムのインターン選考情報
富士フイルムのインターン選考の流れは以下の通りです。
ES→WEBテスト→面接
こちらは過去のインターン選考の流れになりますが、今年行われるインターン選考でも同じ流れになると予測されます。
ES
富士フイルムのESは基本的に100字～200字以内となっています。
ただし、必ずしもそうであるわけではないので、質問内容をよく確認するよう注意してください。
- 志望動機
- 短所
- 1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い
- 学生時代のご経験の中で、ご自身の人柄や性格が最も表れているエピソードについて
- 大学および大学院時代で、1番力を入れて取り組んだこと
上記は過去に実際出されたESの質問内容です。
質問内容自体は、オーソドックスなものが多い傾向にあると言えます。
100～200文字以内と比較的字数は少ないので、論理的且つ簡潔に書くよう心掛けてください。
WEBテスト
WEBテストでは、過去にSPIや玉手箱形式、TG-WEB形式などが出題されました。
25卒はSPIです。今後もSPIだと思います。
そのため、参考書などを購入し、問題に慣れておく必要があります。
これ結構高学歴でも爆死してバンバン落とされているので、事前に対策をしないと勿体ないです。
実は裏技としてLognaviを使うと富士フイルムで出てくるSPIテストの模試ができるだけでなく、自分の偏差値も出る。
このアプリでは10段階で出るが自分の玉手箱の出来を正確に判断したい人にはかなりオススメ。性格検査までやれば自分にマッチした大手企業からオファーくるので一石二鳥。今はアプリに就活やってもらう時代です。
問題数も豊富で、高得点かどうかの判断ができるので使わないのは損だ。しかも、ここの問題は本番でも出ると評判です。
※アプリなのでスマホからリンク飛ぶと登録しやすいです。
公式サイト：Lognavi
SPIで落ちたら後悔するので、こういうので実践詰んで本番挑んだ方が確実ですよ
面接
過去の面接での質問内容をまとめてみました。
- 志望理由
- 学生時代に頑張ったこととその理由
- まとめる立場を経験したことがあるか
- 1ヶ月頑張りたいことは何か
基本的にはESの深掘りが多いですが、大学生活や趣味についても言及されることがあるようです。
ただし、これはあくまでも一例ですので、どんな質問をされてもいいように心構えはしておきましょう。
「志望理由」や「学生時代に頑張ったこと」は、どの企業からも聞かれるオーソドックスな質問ですので、企業側がどのような人材を求めているのかを考慮して答えることが大切です。
富士フイルムの求める人物像を事前に頭に入れておき、それを踏まえたうえで答えるようにしましょう。
富士フイルムの面接官はかなり鋭いで有名なので面接に挑むに際して自己分析が甘いと突かれます。
OfferBoxのAnalyzeU+を使うとかなり高性能な自己分析を短時間でできるので、一度やってみることをお勧めします。
自己PRが簡単に作成できたり自分の強みと弱みがわかるので、これを元に富士フイルムの面接対策を組み立てると、かなり突破への確率が上がります。
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倍率
富士フイルムはとても人気の高い企業なので、インターンに参加したいと考えている学生は大勢いることでしょう。
そのため、インターン選考の倍率は5倍程度だと推測されます。
ESの時点でかなり人数が絞られていると思われるので、ESも含めるとその倍率はなんと15倍を超えると推測できます。
この狭き門を突破するためには、事前にしっかりと対策をしておく必要があるでしょう。
ES、WEBテスト、そして面接。
大変だとは思いますが、1つも手を抜くことなく入念に準備しておくことをおすすめします。
富士フイルムのインターン内容
富士フイルムのインターンは、事務系と情報系の2種類に分けられ、全5種類あります。
学生はすべての日程に参加することができるので、どのインターンに参加したいかよく考えて選考に進みましょう。
事務系
・Student Day
半日参加型の短期インターン。
社会人の話を聞きながら、「働く」について考えるイベント。
オフィス見学や仕事についてのワークが行われる。
・FUJIFILM 夏季インターンシップ
約1ヶ月間の長期インターン。
自身で目標や計画を立て、個人活動に取り組む。
実際に社員とコミュニケーションを取れる。
情報系
・情報系インターンシップ 体験型ハッカソン
3日間の体験型インターン。
富士フイルムの技術を支える情報科学の分野に触れることができる。
開催日が多く、参加しやすい。
・経営工学インターンシップ
3日間の体験型インターン。
特定のテーマを通じて課題解決のプロセスを体感できる。
・FUJIFILM One Month Internship
1ヶ月間の長期インターン。
人材育成を体感することができる。
実際に企業に赴くのは、開催期間中の2日間のみ。
周りの学生レベル
富士フイルムのインターンに参加する学生のレベルは、かなり高い印象を受けます。
文系
東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、ほか
理系
東京工業大学、横浜国立大学、大阪大学、東京理科大学、立命館大学、ほか
実際にインターンに参加した学生も、優秀な学生が多かったと感じているようです。
社員の雰囲気
過去にインターンに参加した学生の体験談から、富士フイルムに勤める社員の雰囲気をまとめました。
- どの社員さんも学生が用意した質問に真摯に答えてくれ、企業理解の推進を図ってくれていた印象。
- 司会の方が丁寧に会社について説明してくださり、途中で質問にも答えて頂けたのでとても理解がしやすかった。
- 学生にしっかり向き合ってくれる温かい社員の方々だと感じた。
- 社員の方が自社に誇りをもって働いているように見え、魅力的だった。
上記からもわかる通り、温かい社員が多く、とても和やかな雰囲気でインターンが行われていたようです。
また、どんな質問にも丁寧に答えてくださるので、少しでもわからないことや気になることがあれば積極的に質問するようにしましょう。
富士フイルムのインターンは早期選考に繋がる
富士フイルムにはインターン優遇があります。
まずインターンに参加した学生だけの座談会あり。
実際に過去の口コミや体験談の中に、インターンに参加することで早期選考に繋がります。
具体的には、インターンに参加すると2次面接スタート。 ESと一次面接実質通過なのでかなり選考は楽。
ただしインターンでリーダーシップとって目立つ必要があるので準備は必要。ただぼーっと参加してるだけだと人事から個別の連絡が来ないので注意が必要。
unistyleの富士フイルムインターンの箇所をよく読んだ方がいい。
富士フイルムの選考難易度は非常に高いので、是非ともインターンには積極的に参加するようにしましょう。
富士フィルムインターンのまとめ
今回は、富士フイルムのインターン優遇や早期選考、倍率についてまとめました。
富士フイルムのインターンはおすすめなので、まだ参加しようか迷っている方は是非ともこの記事を参考にしてください。
インターンに参加するためには高い倍率の壁を乗り越えなければなりませんが、参加するメリットはたくさんあるので頑張ってくださいね！
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