【25卒】SPI/webテスト必要ない大手優良企業一覧！筆記試験ないの嬉しい

この記事ではSPIやwebテストを極力受けたくないけど、良い会社に行きたい人向けにSPI・webテスト必要ない企業、実施しない企業をまとめてみました。

もちろん大抵の優良や大手になるとSPIなり玉手箱なりテストを設けることで就活生を選別してます。

ただし、最近はテストでばっさりと切ってしまうことで、実は会社にマッチしている学生を見落としてることに気がついた会社も多いので、

大手や優良ホワイトの中でもSPIなどの試験ではなくてESだけで書類を選考する企業も増えているので、練習できる踏み台企業をまとめてみました！

ちなみにSPI受けないで自己PRだけでオファがーがくるのがキャリアチケットスカウトです。

大手優良からSPI受けなくてもガンガンにオファー来ますし、アプリに就活頑張ってもらった方が時間を効率よく使えてライバル蹴落とせます。

人気企業のオファーほど早めに無くなってしまうので、早めに登録しないと損です。

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まずはキャリアチケットスカウトに登録して、アプリに就活してもらって大手優良からのオファーを待つのが効率良いです。

SPIや筆記試験を捨ててもこういうサービスを使えば大手やホワイトに内定できるので、就活サービスを使いこなしてください。

なんで大手はSPIやwebテストをやるのか？

そもそも論なんですが、なんで大手がSPIをやるかというと、

この２つなんです。一人の学生をSPIやウェブテスト受けさせるために企業は1万円ほど払います。

それほどでして採用に力を入れてるし、逆に多くの就活生が押し寄せてしまうので足切りをしないといけないんです。

だから基本的にSPIや筆記試験なしで選考進んでいける企業はないです。大手だと全員をESと面接で捌くことは普通なら不可能だからです。

しかし採用方針によって免除してるところもあります。

そういう企業を次から紹介していきますね。

SPIとwebテストなしで受けられる大手やホワイト

一旦、SPIなしで受けられる大手をまとめてみました。

これで傾向がわかりました。

基本的に多いSPIや筆記試験なしで受けられる企業が多い業界は、IT、不動産、金融、人材です。

ITは学歴や筆記の点数とか見ずに企業のカルチャーにフィットするかどうかを重要視するので、面接重視。

楽天やヤフーなど日系の大きめな ITはガンガンにSPIを求めるが、そこまでいかなければIT企業は筆記試験なしが多いのでオススメ。

また不動産や金融など営業を求めている会社も同様にSPIを求めていません。小売なども同様でした。

基本的に大手に行きたいけどSPIや筆記試験受けたくない人は「 IT、不動産、金融」の３業界にターゲットを絞ると良い結果を得ることができます。

SPIとwebテストなしで受けられる企業の特徴

もちろん、大手じゃなければSPIなしで受けられる企業は多くなります。

それこそ中小企業なんかもいれば筆記試験があるほうが珍しいくらいです。

ESと面接で選んでくれるのでそういうところはオススメですね。

具体的にいうと、

これらの企業は筆記試験がないです。

筆記試験は多い受験者を足切るための方法なので、そもそも会社の規模が少なくて受験者が少ない企業は筆記試験をする必要がありません。

むしろ受験してくれてありがとう！という感じなんです。

基本的に中小企業のメーカーがオススメです。ニッチな市場を独占していて利益率が高いので福利厚生が抜群だったりします。

とはいえ、筆記試験がいらないということはブラックの可能性も高まります。

筆記試験がいらないということは、低学歴だったり頭の悪い学生がなだれ込んでくるんで大丈夫なの？と心配する人も多いです。

SPIやwebテスト必要ない企業はやばい？

このサイトにもよく「SPI必要ない企業ってやばいんじゃないですか？」みたいな質問がきます。

個人的にSPIやwebテストはあくまで選考の一つの方法に過ぎないので、面接やESを大事にしてますと宣言する企業は結構多いです。

これは大手や中小関係なく会社の採用方針なので、適性検査をやらないからといって一概にやばい会社だと断定することはできません。

現に先ほど述べた会社は日本でも名の知れた会社です。

また、適性検査は一人につき5000円くらい会社が払わないといけないので、１０００人受けただけでも純粋に500万くらいかかったりします。そのコストを考えた時に、別に面接しちゃった方が早くないか？みたいな判断をする企業もあります。

ある人事と話した時に、適性検査を失敗しちゃったり練習してこなかった子たちが就活失敗してるので、そういう子を穴場として採用したいと言ってる人もいました。

SPIやwebテストは準備が物をいうので、そこをやってなくて書類を突破できない人の中にも実は会社で活躍できる人っています。

そんな人たちを足切りしたくないからあえてやらずに面接で一回会ってみる企業もあります。

SPI・webテストなしで大手やホワイトに内定を取る方法

SPIや筆記を諦めてしまうことは就活では死を意味します。

しかし対策しててもSPI爆死してしまい、就活大失敗しちゃう人はかなりいます。

そういう人たちの質問や相談にも乗ってきたんですが悲惨ですよ。

それで、ある程度SPIや筆記が無理だと思ったら、その段階で繰り返しますがキャリアチケットスカウトを使ってください。

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このサービスを使うと普段の選考ならSPIやウェブテストを受けないといけないのに、ESだけで書類突破できるんです。

それを使わないのは損だなと思います。

しかもそれでしょぼい中小企業とかだったらオススメしないんですが、大企業からオファーがきます。

めちゃくちゃ大手やホワイト企業からオファーがきます。

ESも一回登録されたものを企業の人事が見る仕組みなので、一回書き込んじゃえばあとは家の中で寝てるだけで選考に乗っていけます。

しかも逆オファーされてるから内定率も高いんです。

コロナのせいでオンライン採用が活況で、良い企業からのオファーが多くなっていると聞いてます。

早めに登録しないと良いオファーほどなくなってしまうので登録するのをオススメしてます。

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馬鹿正直にSPIにばかり時間をとられたり、筆記試験がない会社ばかりを探すのは時間の無駄だし疲れちゃいますよ。