総合商社

2016年、総合商社の筆記試験を分析してみる

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総合商社と筆記試験は切っても切れない関係にあります。

大量のエントリーがある総合商社の場合は筆記試験である程度足切らないと、人事部が鬱になって辞めると思うよ。確かにそれじゃあ、優秀な人間でも振るい落とされるかもとか、SPIでは計れない能力がある!とかっていう意見が出るのはもっともだ。だけど本当に優秀ならSPIで足切り点以上の点数ぐらいは出してくれ。そんなに難しくないから。

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ちなみに僕は就活生時代よくUnistyleを読みながら戦略を練っていたのでもしも参考になれば。結局、内定者たちのアドバイスを見て真似するのが一番突破確率が上がります。

選考内容の充実度は一番。内定者の詳細なアドバイスと戦略が見れる。他の就活生は見てるのでこれを見ないリスクがでかすぎる。

足切り点は?

これは意見が分かれるところで、確かに9割取らないといけない説はある程度正しい。ただ、色々と聞くと別に9割じゃなくてもES通過していたりする。例えば感覚的に8割ぐらいでも通る人は通る。

9割なんて無理でしょ、って笑っていた現役商社マンを何人か知っているから、その話はそこまで外れてない。一人7割でも良いって聞いたこともあるから、そこらへんが最低点なのだろう。

確かに面接前の段階でバッサリと切るんだけど、個人的には海外経験とか飛び抜けてたりするとテストセンターの結果がどうでもよくなってきている。これがESは必死こいて書けって言われる所以だね。

 

筆記の結果が不安で仕方ない君へ

SPIはやらないと苦戦するし、練習すれば誰にだってできるようになるものです。大学受験に比べれば随分と優しいものです。ただやはりPCでやるから慣れとかも必要だ。その時の運も絡んでくるのは分かる。

9割で安全圏なわけだけど、それを突破しようと思ったらある程度の手応えは大事だし、今仮にテストセンターの結果で不安になっているようでは本当はダメだよ。厳しいが。もしもテストセンターの結果が悪い予想でいるならば、ESを極めなさい。いろいろな人に見てもらってできる限りのことをしよう。

 

あと付け足しですが、企業選考の内容は内定者が述べている内容をよく学んだ方が良いので、Unistyleなどに登録して熟読するようにしてください。

就活の大成功を祈っていますm(_ _)m

選考内容の充実度は一番。内定者の詳細なアドバイスと戦略が見れる。他の就活生は見てるのでこれを見ないリスクがでかすぎる。
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