通信

NTTドコモの選考内容と対策まとめ!圧倒的な個性を押しだせ

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NTTドコモは通信業界の大手3キャリア(NTT・ソフトバンク・KDDIの一角を担う大手通信会社です。

NTTドコモの強みは「圧倒的な顧客基盤」です。この3社を契約数のシェアで比較すると、NTTドコモが46%(約7500万台)のシェアを誇り、国内最高シェアの座についています。

また、業界最大規模の研究開発規模を有していることにも特徴があり、2017年3月には国内最速の受信時最大682Mbpsサービスを導入しました。2020年には「5G」を提供することを目指しています。

今回はNTTドコモの選考内容とアドバイスについてご紹介します。

1.  NTTドコモの求める人物像

NTTドコモの選考では「挑戦心×行動力」がキーワードになっています。NTTドコモは国内でトップシェアを走り続けていますが、常にお客様にとって新しい価値を生み出し続けるため研究開発に注力している点に特徴があります。

募集職種の中では、例えば法人営業部では、企業をお客様としてドコモで出来ることを提案し、形にする仕事です。

お客様のニーズを把握し、それを形にするためには持っている知識を最大に生かしたり、関係各所を巻き込み、連携をとって仕事をしたりする必要があります。ESや面接では「周りを巻き込んで目標を達成する力」や「リーダーシップ」を積極的にアピールしていきましょう。

NTTドコモは通信業界の未来のために常に挑戦し続け、高い目標を達成するために積極的に行動する学生を求めています。

2.      選考情報

1.  ES

・あなたはドコモをどのようにオモシロくするか、どのように貢献するか

・あなたの個性を自由に表現してください

・これまでの人生の最大のチャレンジ

・桃太郎の家来に4匹目がいるとしたら…(読み手を笑わせて下さい)

・これまでにない炊飯器を生み出してください

など

ドコモの選考では「独創性」がみられています。実際、ドコモのセミナーでは人事が「ドコモは個性的な人を求める」と公言しているようです。

そのためESの奇抜な質問では、まじめに書くだけではなく、読み手を一笑いさせるくらいのインパクトのある回答をしても良いでしょう。ただし、ESは面接でも会話の材料として使用されるので、適度なものにしましょう。

「ドコモをどのようにオモシロくするか」については、志望動機や入社後やりたい仕事を問うものです。ただ、「オモシロく」することが求められているため、読み手の人目を引くようなエピソードや言葉を書いて個性を出しましょう。

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2.1次面接

面接形態:企業1名 対 学生1名

所要時間:40分

内容:入社後やりたいこと・学生時代頑張ったこと・ドコモで貢献できること・ドコモに興味を持った理由

対策:面接は穏やかな雰囲気で行われます。この面接では志望動機はあまり深く追及されず、その代わりに「入社後やりたいこと」が深堀される傾向があります。

自身のやりたい仕事のビジョンを明確に持ち、興味を持った背景やその仕事で自分はどのように貢献できるかなども答えられると良いでしょう。

ドコモが力を入れている事業や中長期計画を研究して、会社が目指す方向とやりたい仕事が一致していれば尚、良いでしょう。

3.2次面接

面接形態:企業1名 対 学生1名

所要時間:30分

内容:志望理由・入社後やりたいこと・第一志望か・他社の選考状況など

対策:2次面接では志望動機が重視されます。入社後やりたいことや興味を持った背景からも志望度合いが測られます。

できるだけOB訪問をして社員の話を参考にしながら、具体的なキャリアビジョンを考えて伝えましょう。

志望動機の中でも「なぜドコモでなければならないか」を厳しく追及されるため、周りの人や就職課の人にも添削してもらい、精度の高い内容にしましょう。ポイントは「なぜIT企業なのか→なぜ携帯キャリアなのか→なぜドコモか」を論理的に回答できるようにしましょう。

4.最終面接

面接形態:企業2名 対 学生1名

所要時間:30分

内容:入社後やりたいこと・学生時代頑張ったこと・志望動機・興味のあるニュースについて など

対策:最終面接は緊迫感があるようです。聞かれる質問は基本的には1次面接・2次面接と同様なので、落ち着いて回答に一貫性を持たせることに気を付けましょう。

また、興味のあるニュースに関しても質問がされる傾向があるようです。基本的には通信業界の時事ネタを話し、自身の見解を話せると良いでしょう。それ以外でも、大学の専攻分野に関係する時事ネタであっても勤勉さが伝わり、評価されるでしょう。

ここでのNG行為はでたらめを話すことです。いきなりニュースを聞かれ、万が一時事ネタがなくて答えられない時は「すみません。わかりません。」と正直に回答しましょう。

面接官は業界の動向や日経新聞の内容は把握しているので、下手にうそをつくと誠実でない印象を与えています。

ハキハキと自信をもって笑顔を忘れないようにしましょう。

3.選考のアドバイス

ドコモの選考は求める人物像に加え、「個性あふれる学生」がキーワードです。

他社の選考では見られないような独創性を問う設問があります。そのため、個性を出すことを恐れず、節度を保ちながらも読み手が面白いと思うようなESを作成しましょう。

また、「入社後やりたいこと」も具体的に描きましょう。NTTドコモは通信インフラという現状を打破するために常に挑戦と行動をし続ける学生を求めています。そのため、自分がドコモを引っ張っていくというような情熱も大いに歓迎されます。

志望動機にも直結するこの設問は、過去の経験や就職活動の軸を交えながら具体的に回答しましょう。

志望度の高い学生は、OB訪問をした際に自身の考えたキャリアビジョン・やりたい仕事を聞いてもらいフィードバックをしてもらうと効果的です。

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