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三菱東京UFJ銀行選考内容と対策まとめ!誠実さを意識して選考にかかれ

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三菱東京UFJ銀行は国内三大メガバンクの一角であり、日本の銀行の中では最大手の銀行です。学生からの人気も高く、各社が開催している就職企業ランキングでは常に上位にランクインする人気企業です。

 三菱東京UFJ銀行の強みは主に2点あります。1点目は、海外取引に強いという点です。他行に比べて海外への貸付や、外貨の受け入れなど、国際業務に強みを持っているため、海外志向の強い学生からの人気も高い企業です。

2点目は、日本国内で圧倒的な顧客基盤を確立している点です。国内預金残高は118兆円、同2位のみずほ銀行に約36兆円もの差をつけています。

 

今回は三菱東京UFJ銀行の選考内容とそのポイントについてご紹介します。

 

ちなみに僕は就活生時代よくUnistyleを読みながら戦略を練っていたのでもしも参考になれば。結局、内定者たちのアドバイスを見て真似するのが一番突破確率が上がります。

選考内容の充実度は一番。内定者の詳細なアドバイスと戦略が見れる。他の就活生は見てるのでこれを見ないリスクがでかすぎる。

1三菱東京UFJ銀行の求める人物像

 

三菱東京UFJ銀行の求める人物像は主に3点あります。 

  1. 相手と信頼関係を構築することのできる人材
  2. 相手の問題点や課題に気づき、提案するだけでなく解決することのできる人材
  3. 立場や価値観の異なる人と協力して目標を達成することのできる人材 

銀行では様々な立場の人を相手にします。大企業や中小企業、個人のお客様などあらゆるお客様を対象としています。

 

命の次に大切なお金を扱う銀行では、お客様との信頼関係を構築することができなければお客様のお金を預かることは出来ません。そこで、あらゆるお客様と信頼関係を構築してお客様が抱えるニーズを聞き出し、数ある解決策から最適な提案ができる人材が求められます。

 

また、提案をするだけではなく担当者として責任をもって、提案内容を実行する機動力も大切な様子です。

 

提案内容を実行する際、場合によっては異なる部署の人や異なる国の人を巻き込んでプロジェクトを達成する必要があります。その時には周囲の人間をモチベートし、一つの目標に向かってあらゆる立場や価値観の人を巻き込む力が必要となるでしょう。

 

2. 三菱東京UFJ銀行の選考情報

ES

 

1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 
2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。 
3)金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。 
4)総合職(特定)と併願をしていますか。 
5)併願している方にお伺いします。あなたにとって、総合職と総合職(特定)のどちらの志望度が高いですか。
6)それはなぜですか。あなたの考える、自身の適性やキャリア観を踏まえて、100字以内で簡潔に記載してください。

 

三菱東京UFJ銀行のESは書きにくい設問はなく、基本的な設問が多いです。

三菱東京UFJ銀行では総合職と総合職特定という職種が併願できるため、志望度の高い職種や、その理由が問われています。

 

学生時代頑張ったことについては、事実の概要やなぜ力を入れたのか、周囲とはどういう関係性だったか、その経験を通じて何を得たかなど、具体的に書きましょう。

 

三菱東京UFJ銀行のWebテストはTG-Webで、自宅で受験する形式です。

 

  1次面接

 

面接形態: 企業1名 対 学生1

 

所要時間: 20

 

内容: 志望理由、学生時代頑張ったこと、なぜそれをがんばったか、その中で大変だったことは何か、他に頑張ったことはあるか、海外経験はあるか、海外に行ってみてどう感じたか、銀行ではどんな仕事をしたいか

対策: 面接の雰囲気はとても穏やかで、学生が緊張しないような雰囲気作りに努めています。そのため、落ち着いて設問には簡潔に答えることを意識しましょう。

 

どんな仕事をしたいか、という質問に対しては銀行の仕事に就いて理解しているということを相手に伝えるために、これまでに研究してきたことを話の中に盛り込むように意識しましょう。

 

また、相手がメモを取っているため、ゆっくりと話すことで相手にメモを取る時間を与えると効果的です。

 

2次面接

 

面接形態: 企業1名 対 学生1

 

所要時間: 20

 

内容: 自己紹介、学生時代頑張ったこと、就活で重視していること、どんな人とと働きたいか、志望度、他社の選考状況、他の銀行との違いは何か

 

対策:  2次面接は1次面接と異なり、やや厳しめの雰囲気があるようです。学生の本気度を見極めているため、この会社で働きたいという自分の気持ちが相手に伝わるように、熱意をもって話すことを意識しましょう。

 

また、これまでの面接の資料が引き継がれているため、矛盾したことを言わないように頭を整理しながら話すことを心がけて一貫性を保つようにしましょう。

 

どんな人と働きたいかという質問については、OB訪問などを通して感じた理想の社会人を具体的に話すと効果的です。また、理想の社会人像を実現するためのキャリアプランを質問された時にしっかりと答えられると評価が高いです。

 

 3次面接

 

面接形態: 企業1名 対 学生1

 

所要時間: 40

 

内容: 学生時代頑張ったことは、就活で重視していること、どんな人と働きたいか、志望度、他社の選考状況、他の銀行との違いは何だと思う、なぜ信託ではないか、公務員は受けないか、明日の面接は山場となるが覚悟はできているか

 

対策: 威圧感のある雰囲気で何度も志望度に関する質問をする傾向があります。そのため、志望度が高いことが相手に伝わるように意識して話しましょう。その際、これまでの面接で印象に残った社員さんの名前を出すことで、話に具体性を持たせるように工夫すると効果的です。

 

また、他社の選考状況や志望度を聞かれた際には、他社をけなしたりはせずにBTMUの方が志望度が高いことを伝えるようにしましょう。

 

なぜ信託銀行ではないか、という質問には企業研究をしっかりしておかなければ対応することができません。志望度の高さを示すためにも端的かつ論理的に回答できるように準備をしておきましょう。

 

 4次面接

 

面接形態: 企業1名 対 学生1

 

所要時間: 40

 

内容: 自己紹介、就活の軸、第一志望か、なぜ第一志望なのか、どんな人と一緒に働きたいか、他のメガバンクとの違いは、銀行に入ったら何をしたいか、他社の選考状況、他社の内定を辞退する気持ちはあるか

 

対策: 面接は厳かな雰囲気で学生の覚悟を見ている傾向があるようです。第一志望だといい切らなければ内定は出ないと考えていいでしょう、

 

そのため、何としてもこの会社で働きたいのだという思いを相手にぶつけるように意識して回答をしましょう。

 

他社の選考状況なども正直に答えたうえで、すべて辞退する用意があると強調する必要があります。

 

6.  最終面接

 

面接形態: 企業1名 対 学生1

 

所要時間: 40

 

内容: 自己紹介、これまでの面接はどうだったか、銀行員になりたいと考える理由は何か、メガバンクの中でもBTMUを志望する理由は何か、第一志望か、働くとつらいことも多いがそれを耐える覚悟はあるか

 

対策: 面接自体は穏やかな雰囲気で行われることが多いようです。

 

この面接まで進んだ場合、落ちることはほぼないと考えていたため、大きな失敗をしないように意識して行動しましょう。

 

また、はきはきと若者らしくふるまうことで好印象を与えることができるため、明るくふるまうと効果的です。最終面接前には、なぜ銀行員になりたいかや志望動機を今一度確認して臨みましょう。

 

選考のアドバイス

三菱東京UFJ銀行の面接は全て個人面接であり、しっかりと自分自身の内面や考え方を見られる面接です。

 

銀行員としての必要な資質の中でも重要なものは、コミュニケーション力と誠実さです。まずは明るくハキハキと快活な雰囲気でいることを心がけましょう。

 

また、答えにくい質問などがあっても変に取り繕ったり、嘘をついて回答をするのは良くありません。少し時間がかかってもいいので、自分の中の考えを整理してから正直に答えましょう。

 

最終面接に進むにつれて、なぜ他行ではなくて三菱東京UFJ銀行かという質問が様々な角度から飛んできます。それら全てに対応できることは、志望度の高さを示す上でとても重要なことです。

 

セミナーや説明会、OB訪問などの機会を通じて業界研究や企業研究を深め、面接の場でしっかりと披露して志望度を示せるように事前準備に時間をかけましょう。

あと付け足しですが、企業選考の内容は内定者が述べている内容をよく学んだ方が良いので、Unistyleなどに登録して熟読するようにしてください。

就活の大成功を祈っていますm(_ _)m

選考内容の充実度は一番。内定者の詳細なアドバイスと戦略が見れる。他の就活生は見てるのでこれを見ないリスクがでかすぎる。
注目就活は内定者からの情報が一番正確で役立つ→Unistyleで内定者のアドバイスを読む34,5463人が参考にしました。

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